人才招聘

 

招商经理(10人)月薪:10000—20000

 岗位职责:

  1、负责公司产品的招商;

  2、负责与客户协议的签订;

  3、负责客户的维护、开发。

 任职要求:

  1、1-3年从业经验;

  2、有相关食品代理商资源;

  3、严格遵守公司的规章制度,无不良行为。

 

区域经理(20人)月薪:5000—8000

 岗位职责:
  1、负责公司产品在华北地区的销售及推广;
  2、负责华北地区销售活动的执行,按公司要求完成月度及年度销售任务。
  3、拟定公司在华北地区的销售政策、营销策略,有效组织实施并定期检查销售计划和实施结果,提出销售计划调整方案。
  4、负责月度回款及催收。
  5、在权限范围内负责市场价格、营运费用的控制。
  6、在管辖范围内开拓新市场,发展新客户。
  7、负责维护客户的客情关系。
  8、负责华北地区的团队建设和管理。
  9、负责华北地区市场信息的收集和竞争对手的分析。
任职资格:

  1、大专以上学历,有驾照。
  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。
  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  5、有责任心,能承受较大的工作压力;
  6、有团队协作精神,善于挑战。
  7、有食品销售经验的优先考虑。

 

KA经理(5人)6000—8000

岗位职责:

 1、负责片区KA渠道的销售管理工作,完成门店开发建设和销售指标;

 2、负责所辖系统价格体系梳理和管控,保证公司和客户合理的渠道利润;

 3、负责所辖系统产品梳理,按照公司品项分销标准分系统推进完成指标;

 4、与客户建立良好关系,以维护企业形象;

 5、协助总部完成合理的费用管控标准和体系,最大限度的协助大区降低费用投入,提高KA系统的投入产出效益。

任职要求:

 1、28-38岁,专科及以上学历;

 2、亲自负责运作管理过连锁KA系统,有丰富的现代渠道操作和管理实战经验;

 3、执行力强,工作务实认真,能够承受工作压力;

 4、能够接受长期出差。